Công ty Maxcare Home là một thành viên của Tập đoàn y tế Phương Đông cần tuyển Chuyên viên Nhân sự có kinh nghiệm trong Tuyển dụng và Truyền thông nội bộ.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. TUYỂN DỤNG
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/ năm (số lượng, thời gian, ngân sách...) theo định biên nhân sự và yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban;
- Khai thác các kênh tuyển dụng, tìm kiếm nguồn tuyển dụng mới. Đánh giá các kênh tuyển dụng tiềm năng và thực hiện khai thác;
- Thực hiện công tác tuyển dụng đúng quy trình: Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn;
* Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng data ứng viên
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Lên kế hoạch truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động nội bộ và bên ngoài);
* Xây dựng quy trình tuyển dụng
* Báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu
2. TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
- Truyền thông nội bộ và Phát triển văn hóa: Thực hiện truyền thông đúng - đủ - kịp thời, lên kế hoạch, triển khai thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp;
- Sự kiện nội bộ: Lên kế hoạch và tổ chức/phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ.
3. Các công việc khác theo mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Nhân sự.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (thứ 6 làm việc 6 tiếng)
- Lương thưởng hấp dẫn (Thưởng KPIs theo Quý, thưởng năm)
- Tham gia BHXH theo Luật, Bảo hiểm CSSK PTI
- Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân
- Cơ hội thăng tiến trở thành Trưởng nhóm/Phó phòng/Trưởng phòng
- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding...
- Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Kinh tế lao động/ Luật/ hoặc các chuyên ngành liên quan (Quan hệ truyền thông, tài chính ngân hàng, bảo hiểm,...)
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Truyền thông nội bộ; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các lĩnh vực marketing & bán lẻ.
- Có mong muốn được va chạm và phát triển trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp;
- Tin học văn phòng ứng dụng (Word, Excel, Power Point,…);
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
- Khả năng xử lý tình huống tốt.