Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Mô Tả Công Việc

1. Điều phối hoạt động tại chi nhánh

- Là đầu mối triển khai các hoạt động chung của chi nhánh, đôn đốc và giám sát hoạt động của các phòng ban tuân thủ theo các quy trình tương tác đã ban hành;
- Ban hành và áp dụng chế tài cho các phòng và nhân viên tại chi nhánh nhằm đảm bảo mọi hoạt động theo quy định chung của Công ty;
- Đề xuất những điểm thay đổi phù hợp trong việc điều phối hoạt động giữa các phòng ban tại Chi nhánh.
- Đề xuất Ban giám đốc, Giám đốc chi nhánh về chương trình và thiết kế, tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ, gắn kết đội ngũ theo lịch sự kiện hàng năm của Công ty tại chi nhánh. Đảm bảo gắn kết đội ngũ 

2. Tuyển dụng đào tạo

- Lập kế hoạch cho các chương trình, hoạt động tuyển dụng tại chi nhánh Hồ Chí Minh; 
- Phối hợp với Nhân sự Tổng Công ty và Tổng vụ chi nhánh triển khai các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng theo chiến lược tuyển dụng của Tổng Công ty. 
- Triển khai việc tuyển lựa ứng viên theo quy trình tuyển dụng, đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực đầy đủ và chất lượng cho chi nhánh. 
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng Quý, tháng và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Nhân sự
- Phối hợp với ETC triển khai các khóa đào tạo cho nhân viên tại chi nhánh.

3. Đánh giá nhân viên, khen thưởng kỷ luật:

- Tham vấn cho GĐ Nhân sự hoàn thiện hệ thống đánh giá nhân viên;
- Là đầu mối tiếp nhận kết quả đánh giá từ các bộ phận tại chi nhánh, trực tiếp phối hợp và hướng dẫn các trưởng bộ phận đánh giá theo đúng tiêu chuẩn và quy trình của Công ty;
- Đề xuất khen thưởng, thăng chức (nếu có) cho nhân viên;
- Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật theo quy trình của Công ty

4. Quan hệ lao động

- Trao đổi, tiếp nhận phản hồi từ nhân viên chi nhánh về các văn bản, chính sách đang thực hiện. Tư vấn cho GĐ chi nhánh, GĐ Nhân sự xây dựng chính sách, quy trình, quy định và văn bản nội bộ phù hợp
- Hỗ trợ nhân viên, giải đáp thắc mắc trong cung cấp các dịch vụ nhân sự như: chấm công, tính lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động... Kết nối nhân viên với Ban Giám đốc và quản lý cấp trung thông qua các chương trình động viên cũng như các sự kiện nội bộ nhằm tạo lập và duy trì văn hóa tích cực cho nhân viên.
- Xử lý khủng hoảng lao động, khủng hoảng thông tin (nếu có). Giúp nhân viên thấu hiểu các chính sách, văn hóa công ty và gắn bó, nâng cao năng suất lao động và kết nối tốt với đồng nghiệp 

5. Các công việc khác liên quan đến công tác nhân sự tại chi nhánh được nhận từ GĐ chi nhánh

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thời gian làm việc linh động (sáng từ 8h00 đến 8h30, chiều nghỉ từ 17h00 đến 17h30, 8 tiếng/ngày), từ thứ 2 - thứ 6 (thứ 6 làm việc 6 tiếng)
- Lương thưởng hấp dẫn (Thưởng KPIs theo Quý, thưởng năm)
- Tham gia BHXH theo Luật, Bảo hiểm CSSK PTI
- Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân
- Cơ hội thăng tiến trở thành Chuyên viên/Trưởng nhóm/Phó phòng/Trưởng phòng nhân sự
- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding...

Yêu Cầu Công Việc

- Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Kinh tế lao động/ Luật/ hoặc các chuyên ngành liên quan (Quan hệ truyền thông, Quản trị kinh doanh, bảo hiểm,...)
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức về hệ thống Quản trị nhân lực;
- Kiến thức về thị trường lao động, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và hiểu biết về thị trường lao động trong lĩnh vực y tế;
- Tin học văn phòng ứng dụng (Word, Excel, Power Point,…);
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng tiếng Anh giao tiếp tốt;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
- Khả năng xử lý tình huống tốt.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.